湖北車橋有限公司制造系統(tǒng)深入貫徹公司班組建設工作要求，全面推進班組建設項目工作，形成一個講學習、練技能、求創(chuàng)新、比貢獻的良好工作氛圍，鍛煉和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班組管理人才，帶動了一線員工隊伍整體素質(zhì)的提高。通過前期的準備工作和近兩個月的運行，車間內(nèi)班組建設已初具雛形。班組員工在產(chǎn)品質(zhì)量、個人行為素質(zhì)以及生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境等方面，都得到了明顯的改善與提高，同時也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的車間生產(chǎn)一線管理人員。
    為了更進一步加強對生產(chǎn)車間的班組建設管理，提高班組的能力與素質(zhì)，全面評價班組的工作績效，保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)，按照各車間優(yōu)秀班組評選方案及制造系統(tǒng)總監(jiān)、調(diào)度處、各車間主任評議，評選出 2015年9月份各車間優(yōu)秀班組：總裝車間前橋班：班長：胡以斌，績效考核總分98分；橋體車間毛刺氣試班：班長：楊平，績效考核總分93分；齒輪熱處理車間熱后班：班長：王永華，績效考核總分91分。制造系統(tǒng)決定對以上三個優(yōu)秀班組頒發(fā)流動紅旗，并給予500元現(xiàn)金獎勵。
    改變從現(xiàn)在開始，改變從細微處開始，改變須持之以恒。班組建設不是一朝一夕之功，需要我們持續(xù)不斷地努力，共同去維護、去創(chuàng)造，去塑造團隊形象。
    “海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰。”班組建設只有起點，沒有終點，讓我們通過班組建設來不斷提升自己，來改變湖北車橋以往的一些陋習，共同創(chuàng)建美滿人生之橋。